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计划不如变化，厂办的一个电话，让刚回到老家的田文建结束了休假，带着小娜马不停蹄的匆匆返回。

9月1号上午8点，来回奔波了近千公里的田文建，顾不上休息，就换上衣服参加315厂中层以上干部大会。会议室座无虚席，人们私下里交头接耳，嘁嘁喳喳议论纷纷，谁也弄不清楚厂领导们葫芦里会倒出什么药。

主席台上，除刚从京城返回的赵厂长，以及常副书记、俞副厂长、丁副厂长、刘副厂长、纪委袁书记和军代处彭主任外，还坐着一位四十来岁的陌生领导。

鉴于他坐在赵厂长身边，田文建着实打量了他几眼，那位领导细高个，白白净净的，梳着整齐的分头，一副金丝边眼镜，鼻直口阔，浓眉下眼镜后有一双典型的知识分子式的目光，白衬衫、黑领带显得十分干练博学。

该不会是厂领导换届吧？田文建心中一凛，暗想赵总你可千万别那么快下台，怎么着也得把我的辞职报告批了再走。

赵厂长坐在自己的位置上咳嗽了一声，会场一下子静了下来，在他和那位领导的示意下，常副书记主持会议说：“同志们，会议正式开始前，让我们以热烈的掌声，欢迎科工委体改司陈司长来我厂检查工作。”

国务院几个月前的机构改革动作很大，将原隶属于中央军委的国防科工委，改成了现在的总装备部和国务院二十八部委之一的国防科工委。对315厂而言，就是原来的东家，变成了现在的客户。而原来的业务指导部门，以及国家计委国防司改组后的国务院国防科工委，变成了现在的新东家。

掌声很热烈，但赵厂长、常副书记等厂领导却笑得很不自然。想想也是，以前吃部队饭、受部队管，莫名其妙的换了领导，之前的关系全部不复存在，这个心情当然好不到哪去。

一番谦让下，陈司长清了清嗓子，环视着台下的众人，抑扬顿挫地说道：“同志们，国务院机关改革，组建全新的国防科工体系，是落实党中央和军委部署的重要措施……实际上是过去20年来，与我国国防工业实行军转民的一系列的努力相关，也为未来继续“推动军转民”提供了足够的想像空间。

按照国务院的部署，未来十年内，我们将调整改革国防科技工业体制和武器装备采购体制，提高武器装备研制的自主创新能力和质量效益。改革和调整的目标即是，建立和完善军民结合、寓军于民的武器装备科研生产体系、军队人才培养体系和军队保障体系，坚持勤俭建军，走出一条中国特色军民融合式发展路子……”

陈司长足足讲了一个多小时，田文建记了一堆，愣是没整明白他到底想表达什么。毕竟他说得都是报纸上能找到的，全是大道理，对315厂这样的维修单位来说，实在没什么指导意义。

尽管如此，陈司长话音刚落，会场还是响起了热烈的掌声。特别是那些渴望进步的处级干部，激动得双目放光，拼命拍着巴掌，都希望在陈司长面前留下好印象。

紧接着，赵厂长传达了京城之行的会议精神，一副忧国忧民的神情，语气沉重的介绍了整个军工系统的现状。诸如产品规模小，集中度低。整个国防科技工业系统的增加值只占全国的gdp的0.6%，仅相当于一个大型民口企业。

在军工民品中，民用传播、车辆两大类产品销售收入过百亿，占民品产值比重的56%，其他几千种产品产值只占到44%的份额；军工民品的销售利润很低，仅有不到2%的水平，不到全国国有及规模以上非国有工业企业的平均水平的一半；军工民品的开发缺乏深度和广度，发展也不均衡等等。

会议开了半天，田文建仅记住了即使占全国造船能力三分之二的两大船舶集团，其四大主要造船厂的能力总和，仍不足韩国大宇一家的产能。

形势的确很严峻，不过对效益好得不能再好的315厂而言，似乎太遥远了。或许正因为如此，尽管议题非常沉重，但会议还是轻松愉快的氛围中宣告结束。

体改司领导检查工作，体改办当然是检查的重中之重。

午饭过后，陈司长在一干厂领导的陪同下，参观了合并重组后的龙江空军医院。在政治部主任、工会吴主席的介绍下，陈司长对315厂的改制工作非常满意，不但给出了高度评价，还与众人在中央七位老首长的题词前，愉快的合影。

来也匆匆，去也匆匆，下午五点半，曰理万机的陈司搭乘联航客机返回京城。本以为万事大吉的田文建，正准备回宾馆陪老婆，就被厂办王主任请到了厂长办公室。

315厂七巨头都在，一个个面色沉重，围坐在茶几边抽闷烟，办公室里烟雾缭绕，气氛很是诡异。

不就是一次正常的检查吗？成绩摆在那里，抗洪抢险刚立了功，干嘛这副如丧考妣的样子？田文建静静的站在一边，苦思冥想的半天，愣是没想出个所以然来。

“小田，你的辞职报告我批了。走了好，省得留在这里将来受闲气。”

赵维明这番莫名其妙的话，把田文建搞得一头雾水，忍不住地问道：“赵总、常副书记，到底出什么事了？”

常副书记长叹了一口气，一边挥手示意他坐下，一边倍感无奈地说道：“同事一场，我们只能帮你把履历写漂亮点。至于能不能找到个接收单位，全靠你自己了。”

看着众人那副愁眉苦脸的样子，田文建急了，指着赵厂长桌上那份辞职申请，急不可耐地说道：“各位领导，你们总得让我走得明明白白吧？如果你们什么都不告诉我，那我就不走了。”

袁副书记微微的点了下头，一脸无奈地苦笑道：“不是不告诉你，而是告不告诉都一个样。”

“315厂快没了，我们就要被人家给兼并了。”赵维明在烟灰缸里狠狠的掐灭了烟蒂，咬牙切齿地说道：“一个为国防建设做出过巨大贡献的部属一级企业，就要成为一个无足轻重的分厂！政企分开，除了彭主任之外，我们这些人就快成车间主任了。”

“为什么？”田文建大吃一惊，略作沉思了片刻，脱口而出道：“咱们厂的效益那么好，就算兼并重组也轮不着咱们呀。”

“有你说得这么简单就好了！”

俞副厂长轻叹了一口气，凝重地说道：“领导们可不管你亏不亏损，他们说改制就要改制，说兼并就要兼并，我们只有认的份儿。”

“老俞，我看问题还是出在那两大集团身上，他们是看上了咱们这块肥肉。要说归口，那些连工资都发不出来的飞机制造厂为什么不归口？这个道理很简单嘛。”

军代室彭主任的话激起了大家的共鸣，丁副厂长更是拍着桌子，义愤填膺地说道：“他们就是欺负我们上面没人，如果老首长们在，怎么轮得着他们来摘桃子！”

315厂的确很有钱，但由于是军工企业，一直接受着部队的管理。军法如山，大笔贪污受贿谁都不敢，也就白吃、白喝、白旅游而已。可以说他们与地方国企领导有着本质上的区别，如果真的政企分开，被那些大集团兼并，那就真如赵厂长所说的那样，一落千丈为无权无势的车间主任了。

事实上也不是丁副厂长说的那样“上面没人”，而是上面的人现在不想管这些事儿。毕竟部队将整个军工体系交出来，就是把军工企业这个大包袱扔给了国务院。总不能把效益好的单位留下，效益不好的推给人家擦屁股吧。

田文建沉思了片刻，接着问道：“哪个集团要兼并我们？”

“现在还没定。”

赵厂长揉了揉太阳穴，有气无力地说道：“重组是自上而下的，据说先组建核工业集团公司、核工业建设集团公司、航天科技集团公司、航天机电集团公司、航空工业第一集团公司、航空工业第二集团公司等十大军工集团。正组建中的航空工业第一和第二集团，都盯着我们这块肥肉呢。”

飞机制造企业兼并飞行修理企业，看上去的确合情合理。但不去解决红星机械厂等效益不好的飞机制造企业，反而盯上315厂这样的维修厂就有点过分了。

归根结底还是利益啊！田文建暗叹了一口气后，摇头苦笑道：“还真不是一个好消息，先不说未来的东家会怎么安排各位，就两千八百多名干部职工的待遇，能不能保持现在这样的水平，都是一个问题啊。”

“谁说不是呢？”

常副书记重重的点了下头，点上了根香烟，吞云吐雾地说道：“他们下属的那几个分厂我打听过了，下岗的下岗、领救济金的领救济金，要是把我们的那点血本，拿去填他们的无底洞，那我们的干部职工喝西北风啊？”

“其实也不是一点办法都没有。”俞副厂长想了想之后，猛地抬起头来，紧盯着田文建，若有所思地说道：“各位，我们是不是可以想想办法，走走中央老首长的关系？”