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下午，金杨和南飞为改革方案的计划书起了争执。

南飞摇晃着手里的文稿，痛心疾首道：“我在担任地方领导时，也曾参与主持不下六次国企改制。金老弟啊！你能不能听哥一次，否定这个方案，咱们换一个稍微温和的方案。胖子也是一口一口吃出来的，万里长征也是一步步走出来的。”

金杨笑着打哈哈，“请南哥指点迷津，有错我一定改。”

南飞瞪了他一眼，敲着稿子道：“企业改制首先考虑的是可行姓和稳定姓，你觉得党委会议上这个方案能通得过吗？”

“开发区党委成员八名，就算丁来顺和前矿务局两名副主任全部投了否决票，我们还是南哥、工会朱主席纪委宁夏书记和我的四票，我们再去做做艾慕国的工作，顺利的话，应该能拿到五比三胜出的结果，最坏的结果是四比四平，那么这个方案也可以呈送省政斧决定。”

南飞不客气道：“你确定朱主席和宁书记能投赞成票，就算她们投了，艾慕国的工作你觉得我们谁能做通？而且消息一放出来，丁来顺不知道做他和她们的工作？省政斧是你家开的？你是不是想当然了点？”

金杨认真道：“南哥，我认为关键在你我。只要你我同心，哪怕就咱们两票，方案也必将可以顺利实施。”

南飞叹了口气，“金老弟，我虽然是过来打酱油的，但我真心希望看到你成功，也愿意尽我的力量去帮助你。但你这个方案打击面之广，即便是党委会通过，省里也通过，但势必涉及到这些中层领导群的反扑，别说你我，就是省委书记和省长来了都没用。你要砸了他们的铁饭碗，他们还不得跟你拼命？这样的改制会带来极大的麻烦，中层领导群集体造反的负面效应。你考虑过没用，涉及面有多大，涵盖多少一二线领导？而且还有因为改制后下岗的工人，补偿金任何进行核算，核算标准等等，我当年没少为这些事情头疼。”

“我有心理准备。这个方案适宜于快刀斩乱麻，我必须打一场大战啊！否则，拖来拖去，我也拖不起，开发区也拖不起，我若不处理了箱子里的烂苹果，怕是等我缓过气，站住脚时，箱子里没有一个好苹果了。南书记！我需要你的支持！至于改制后涉及到的工人，我脑子里已有定夺。保证让他们满意。”

南飞忍不住问，“你怎么让他们满意？”

“无非是补偿金和养老金、医疗等涉及财力方面的问题。”金杨笑了笑，“钱是这个世界上最不是问题的问题，因为钱的目标最单一明显，它比任何世上任何东西都容易追逐。只要方法正确，再加上勤劳，钱一定会滚入你怀中。我中午和彭书记以及发改委赵司长分别汇报了工作，等改制工作完成，开发区会加大对内蒙区域的资源开发，开始着手在内蒙古专门成立办事处，加快对我开发区在内蒙煤矿的建设进度，对拉乌昊井田和其它煤矿积极组织立项审批，加大跑办力度，有省委和国家发改委的支持，这两项重点项目建设预计可以在办半年至一年内完成。同时争取把我开发区下属的几家瓦斯热电公司十五台发电机组并入了西北电网。”金杨顿了顿，继续道：“开发区下属还有一家天然气开发公司，我准备从省里先争取几个地级市的天然气支干线及城市管网、cng及lng资源，并将煤制天然气等气源类项目纳入未来主要发展规划，努力构建自上而下的天然气产业链。这样，从煤到电到天然气，再加上两大集团成功上市，钱算什么？”

南飞听得目瞪口呆，他为金杨规划的蓝图所震惊，一时半会还没有恢复过来。

他像是刚刚认识金杨似的，久久地丁着他看，好半晌，他露出苦笑道：“我发现我今天才刚认识你。你的野心大得我吃惊。”

金杨道：“野心这东西，看谁去评判。说得好听叫有上进心，有进取心，有拼搏精神；说得不好听，叫野心家，叫阴谋家，叫妄想狂。”

南飞终于正视金杨的执着，他认真问，“你怎么应对受聘任制影响的中层干部的集体抵抗，甚至强烈反弹？”

“我有对策。”

“什么对策？”南飞盯问。

金杨歉然一笑，“请容我先保密一段时间。”

南飞以为他只是敷衍他，根本没想到他是真的有对策。他沉默半晌，抬头道：“好吧，先按正规程序上报！在可能的情况下，我将尽力支持你。”

金杨站起身，“我先回办公室，安排明天接待发改委试点工作组的工作。”

南飞默默送他到门口，在金杨开门的瞬间，他低声道：“工会朱主席的一票我去做工作，艾慕国我只能去尝试，无法向你保证。至于纪委宁夏书记，她是你的老同事，她的工作你应该能做通。同时我也建议你做做两名副主任的工作，他们也未必就是丁的人。”

金杨咧嘴笑了，欣喜难禁地拍了拍南飞的胳膊。

……回到办公室，卢波在秘书台就坐，看到金杨，赶紧起身为金杨倒茶。

金杨笑着摆手制止，“我要你，是希望借助你的学识和矿山知识，不是让你来端茶倒水的。”

卢波面露感动之色，依然认真履行秘书职责，双手端着茶水放在金杨办公室桌前，认真道：“这是必须的。”

金杨也不和他争，温和道：“你昨天熬了一夜，下午没什么事，你先回家好好补一觉。明天还有接待任务，需要你有好的精神。”

卢波犹豫半晌，“那我去和田主任交代一声。”

金杨挥了挥手，“去吧，好好休息。”

卢波刚走，他的办公室外响起轻缓的敲门声。

这种节奏的敲门声他不陌生，在省委办公厅经常见到有关领导均采用这种均匀地节奏敲两三声。这种敲门声既可以显示出敲门者比较自信、内心力量强大，而且还能显示出良好的修养和习惯，预示着他平时也非常懂得自律和自我控制。

如果敲门声再低一度，则预示着来人是求人办事或表示敬意，比如下属来敲上司的门，或者推销员敲屋主的门，敲击的节奏点会尽量显得有礼有节、不逾矩。如果敲门声细若游丝、生怕吓着门前蚂蚁的人，则相对不自信、谨慎。这种情况有多半是犯了错误的下属来向领导认错或者自我批评的。