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287.第287章 管制

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合上报告,管明棠询问着一些细节性的问题。

“这个非常简单,对于任何人来说,他们来到这里,要么是为了工作、要么为了挣钱,所以呢,公司可以利用新区的所有权制度,强制要求所有的工厂以及商业机构,必须实施工作登计,他们不得私自聘请雇员,高级雇员需要由其雇主统一输居留证,低层雇员的雇员,须首先由其雇主向职业介绍所申请、登计,然后再由职业介绍所统一提供工作机会,这要求雇员必须拥有居留证。”

点点头,对于这种身份控制,管明棠到是并不反对,这可以让公司掌握新区的人口以及人口流动情况,从而有针对性的制定一些规划。

“当然,如果这一制度和雇员福利相互联系的话,应该不会激起反弹,而在登计过程中,通过指纹、照片的采集,保卫局可以获得足够的资料,任何人来到新区,他们需要寻找工作、需要寻找住房,将这一切,与居住证制相结合,通过房屋出租、职业介绍,保卫局可以获得每一个人在新区内的流动、去向,从而建立一个严密的控制网络。”

在王长青汇报的时候,管明棠用手指理了理剪得很短的头发,又转过去向着窗户,然后皱着眉头思索着这种制度的不足之处,准确的来说,是一些欠妥之处,在管明棠思索时,王长青依然继续汇报着保卫局的方案。

“……对于普通居民,通过实施职业培训的方式,在最初的三个月间,实施集中管理,正如同公司对新招聘工人实施的集中管理一般……”

如果说新区什么最令王长青感叹的话,恐怕就是公司的招工制度了,首先通过派往各地的招工队招聘新工人,这些没有任何技能的工人首先从事的是基建类工种,期间通过筛选、再次培训等方式,有选择性的挑选素质最好的工人进厂,而在此期间,工人所接受的又是集团化、军事化管理,不仅使工人养成了良好的生活习惯,更为重要的通过这种集团化、军事化管理,排除了大多数工人身上的诸如懒惰、散漫等诸多的毛病,更为重要的是培养他们对“命令与规矩”的认同,这不仅有利于未来工厂对员工的管理,同样也有利于保卫局的工作,对于这一经验,王长青自然选择全盘接纳,当然需要进行适当的改进。

“长青,你应该知道,未来新区势必需要全面对外开放,而且铁路也将会修至新区火车站,到那时,每天都有几千甚至上万人涌入这座城市,在这种人口流动中,充斥着这样,那样的机会,公司或许可以通过出台新区自治管理条令的方式,将这一方案全盘纳入实施,但是还有众多的漏洞,是无法避免的,而这些漏洞,往往都有可能是致命的!”

在道出自己的担心时,管明棠的视线不由的朝窗外看去,看着那空荡荡的街道,他相信有一天,这里会发展成为一个繁华的城市,但是当那一天到来的时候,自己能否像现在这样,有效的控制着城内的一切,让这里的一切按照自己的意志发展呢?

之所以从新区初建时就实施严格的控制,最根本的原因源自恐惧,对某种未知的危险的恐惧,而开放却又是必然的,随着开放,单纯的由公司控制的一切都将改变,到那时,又该如何处之呢?

“董事长,这一点由我来解释吧!”

随局长一起进入董事长办公室的孙叶亭开口说道,之前,他也在局长的方案中指出了这一点,在得到董事长的同意后,他方才开口说道。

“这里没有外人,说白了,我们所实施的一切,都是为了一个目的!”

“控制!”

“就是为了使得整个新区,无论是现在或是将来,都无法摆脱公司的控制,或者说,这里所有的一切,都处于公司的控制之中,公司拥有这里的土地、这里的房产,这里的工厂,这里的一切,但是仅仅只是这些东西,却很难从根本上控制一切,比如我们可以对工人实施严密的控制,但却不能对公司的高级员工、专家顾问以及技术人员实施严密的军事化的控制,而且这种军事化的控制,势必会引起反弹,这是矫枉过正的必然,军事化的控制,只是一个过度,最终,要回归于普通的生活,而公司如果想控制一切,就必要从生活上去控制!”

从生活上去控制!孙叶亭的建议让管明棠的眉头微微一跳,见他的话声顿了下来,便示意他继续。

“如果实现在生活上的控制,那么我们就可以掌控这里的一切,生活是一切活动的根源,而我们需要做的就是从根源上解决问题,从根源上实施对整个新区的控制,如果他们不遵从我们的规则,那么,他们则很难在这里生存下去,甚至可以说寸步难行!”

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