安然皱眉道：“建工厂容易，关键是人，上哪去找那么多熟练工程师？国内最大的半导体代工企业，就是咱们的老朋友中芯国际，总不至于我们跑去中芯挖人吧？那不成白眼狼了？”

李默然摇头道：“当然不行，我们之前建厂的时候，唐总二话不说，主动给了我们一批工程师，支援我们建设，现在中芯自己还缺人呢。”

众人讨论半天也想不出办法，于是纷纷把目光投向人力资源部长狄五常。

外人常常以为，星辰科技最牛逼的是研发，然而事实上，公司里还有一个更牛逼的部门，那就是人力资源部。

你能够想象吗，星辰科技的海归总人数，竟然达到了百分之五十之多，安然，张东宁，曹原等等，数不清超级大牛，都是人力资源部从全世界挖回来的，最疯狂是上马工业软件那两年，一次性从西方挖了几万人。

人才，也是一场战争！

五年前，星辰科技创立之初，面向流落全球的华夏精英，历史性吹响了第一声集结号，那便是这场没有硝烟战役的开始。

虽然连说相声的都知道，21世纪人才最珍贵，可大家此前或许并没有意识到，从二十世纪一直到二十一世纪初级，华夏其实一直都在被全世界吸血。

天赋卓越的年轻才俊们，前赴后继奔向北美和欧洲，又或者霓虹和韩国，他们中绝大部分，学成后便留在当地，用他们智慧为西方建设添砖加瓦。

长达几十年的人才外流，给我国造成的损失实在太大了，毕竟人才永远是稀缺的，想当年，如果不是北美从德国手中，抢来了爱因斯坦和奥本海默两尊大神，说不定就是德国首先研发出原子弹，全世界早就讲德语了。

历史上，从来没有任何一个真正的强国，连本国的人才都留不住，我们的邻居印度人时常吹嘘，微软和谷歌的总裁是印度人，硅谷有多少万精英。

然而印度精英建设北美，为北美人民的福利而奋斗，和印度本土有蛋关系？

难道他们把精英送去北美，自己就能修的起厕所吗？居然把一件丢人现眼的事情，讲的如此光荣，阿三的脑回路也是清奇。

狄五常见大家都看自己，无奈的耸了耸肩说道：“这次我也无能为力，晶圆厂是全球顶级科技，就拿三星来说，他们向来是能用韩国人，就绝不用华夏人，弯弯，霓虹，北美，无一不是如此。”

众人不禁感慨，尖端半导体制造领域的华夏工程师数量有限，更关键的是，由于半导体计划的规模属于庞然大物级别，所以突然出现了巨大的人才缺口，没留太多缓冲时间，培养足够的半导体人才都来不及。

罗佳微微一笑，“老话说得好，抢钱抢粮抢地盘，眼下就有一个机会，抢人才的机会。”

狄五常微微一怔，好奇问道：“此话怎讲？”

罗佳淡淡说道：“大家应该知道，我们的老邻居韩国，最近这些年来情况并不是很好，几大支柱产业相继沦陷，或许我们可以想办法从韩国挖些人才回来，毕竟无论是国外人才也好，国内人才也罢，只要能够被我们所有，就是好的人才。”

**爽朗的笑了起来，“哈哈哈哈，韩国搞成今天这样子，还不是咱们的原因？要是没有咱们，棒子还不知道多嚣张呢，反正作为球迷，我是韩国一生黑，那帮孙子根本不知道什么是体育道德，人品差劲到了极点。”

听了**的话，气氛忽然变激烈了起来，所有球迷永远也不会忘记2002年韩日世界杯，因为那是世界杯历史上最最无耻的一届，特别是八分之一决赛，韩国淘汰意大利的那一场，堪称世界吉尼斯无耻纪录。

罗佳笑着说道：“鼎盛时期的韩国不是个好邻居，然而死掉的韩国却不一样，无论这位邻居过去怎样，今后我们都应该，为让它成为一个好邻居而努力。”

“实话告诉大家，这个夏天，我们将全力以赴发起夏季攻势，送我们的老邻居韩国一程，送他们上路！”

听了罗佳的话，所有人都惊呆了。

究竟什么情况？

一个企业，要对一个国家宣战？